柳传志，联想CEO的传奇人生与商业智慧

在中国商界，柳传志的名字几乎无人不知，无人不晓，作为联想集团的创始人之一和长期CEO，柳传志凭借其卓越的商业才能和坚韧不拔的精神，带领联想从一家小型的香港电脑代理商发展成为全球知名的科技公司，本文将深入探讨柳传志的传奇人生，以及他作为联想CEO所展现的商业智慧。

柳传志的传奇人生

1、早年经历

柳传志，1944年出生于江苏省南京市，1966年毕业于清华大学无线电电子学系，毕业后，他进入中国科学院计算技术研究所工作，从事计算机研究，在那个特殊的年代，柳传志的人生轨迹与许多同龄人一样，充满了波折。

2、创业之路

1978年，柳传志进入中国科学院计算技术研究所，开始了他的科研生涯，他对科研工作的热情并不高，他更渴望投身于商业领域，1984年，柳传志决定辞职，与11位同事共同创办了联想集团的前身——北京联想。

3、联想崛起

在柳传志的带领下，联想从一家小型的香港电脑代理商迅速崛起，他带领团队研发出具有自主知识产权的联想电脑，并在市场上取得了巨大成功，1990年，联想在香港上市，成为国内第一家在香港上市的内地企业。

4、国际化征程

1992年，柳传志提出了“联想走国际化道路”的战略，带领联想开始进军国际市场，经过多年的努力，联想成功收购了IBM的个人电脑业务，成为全球第三大电脑制造商。

柳传志的商业智慧

1、人才培养

柳传志深知人才是企业发展的关键，他提出“以人为本”的管理理念，注重培养和选拔优秀人才，在他的领导下，联想形成了一支高素质、专业化的团队，为企业的持续发展提供了强大动力。

2、创新驱动

柳传志认为，企业要持续发展，必须依靠创新，他强调，企业要不断研发新产品，提升产品竞争力，在他的推动下，联想成功研发出多款具有自主知识产权的产品，如联想ThinkPad笔记本电脑等。

3、市场导向

柳传志始终坚持以市场为导向，关注客户需求，他认为，企业要成功，必须深入了解市场，把握市场趋势，在他的带领下，联想不断调整产品结构，满足不同客户的需求。

4、企业文化

柳传志强调企业文化建设，他认为，企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分，在他的推动下，联想形成了“团结、拼搏、创新、共赢”的企业文化，为企业发展提供了精神支柱。

柳传志作为联想CEO，凭借其卓越的商业才能和坚韧不拔的精神，带领联想走过了辉煌的历程，他的人生经历和商业智慧，为中国企业家树立了榜样，在新时代背景下，柳传志的故事将继续激励着一代又一代的创业者，为实现中国梦贡献力量。