何为商道——便是遇人之道，结交之道

自古以来，商道便是我国传统文化的重要组成部分，它不仅仅是商业行为的准则，更是一种人生哲学，何为商道？便是遇人之道，结交之道。

遇人之道

遇人之道，即在与他人交往的过程中，学会识别、发现和运用各类人才，在商业活动中，人才是企业的核心竞争力，一个企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须拥有一支高素质、专业化的团队。

1、识人

识人，就是要善于发现和挖掘他人的优点和潜力，在招聘过程中，企业应注重候选人的综合素质，包括道德品质、专业技能、团队协作能力等，还要关注候选人的价值观是否与企业相符。

2、用人

用人，就是要根据人才的特点和优势，将其安排在合适的岗位上，企业领导应具备慧眼识珠的能力，善于发现人才的闪光点，并将其发挥到极致，企业还要建立健全的激励机制，激发员工的积极性和创造力。

3、培养人

培养人，就是要关注员工的成长和发展，提供良好的学习和发展平台，企业应重视员工的培训，提高其专业技能和综合素质，要关注员工的职业生涯规划，帮助其实现个人价值。

结交之道

结交之道，即在与他人交往的过程中，学会建立和维护良好的人际关系，在商业活动中，人际关系对于企业的生存和发展具有重要意义。

1、诚信为本

诚信是企业立身之本，也是结交之道的基础，企业应坚持诚信经营，以诚信赢得客户的信任，在与合作伙伴、供应商等交往过程中，也要讲究诚信，共同维护市场秩序。

2、互利共赢

结交之道，追求的是互利共赢，在商业活动中，企业应注重与合作伙伴建立长期、稳定的关系，实现资源共享、优势互补，通过合作，共同开拓市场，实现共同发展。

3、互帮互助

在商业活动中，难免会遇到困难和挫折，结交之道要求我们互帮互助，共同度过难关，企业应关注合作伙伴的困境，伸出援手，共同成长。

4、情感投资

在人际交往中，情感投资至关重要，企业要善于与合作伙伴、客户建立深厚的感情，以情感人，以诚感人，通过情感投资，赢得他人的信任和支持。

何为商道？便是遇人之道，结交之道，在商业活动中，企业要注重人才的培养和运用，建立良好的人际关系，实现互利共赢，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现可持续发展，让我们共同遵循商道，共创美好未来。