企业经营管理制度考试试题答案解析，揭秘成功企业的管理秘诀

随着我国经济的快速发展，企业之间的竞争日益激烈，如何提升企业的核心竞争力，实现可持续发展，成为了企业经营管理的重要课题，为了帮助考生更好地了解企业经营管理制度，本文将对一些典型的考试试题进行解析，以期为广大考生提供有益的参考。

考试试题及答案解析

1、单选题

（1）企业内部管理制度的最高层次是（ ）。

A. 基本制度 B. 专项制度 C. 规章制度 D. 执行制度

答案：A

解析：企业内部管理制度分为四个层次，分别是基本制度、专项制度、规章制度和执行制度，基本制度是企业内部管理的最高层次，具有纲领性和指导性。

（2）以下哪项不属于企业内部管理制度的内容（ ）。

A. 人力资源管理 B. 财务管理 C. 生产管理 D. 市场营销

答案：D

解析：市场营销是企业经营的重要环节，但不属于企业内部管理制度的内容，企业内部管理制度主要涉及人力资源管理、财务管理、生产管理、质量管理等方面。

2、多选题

（1）企业内部管理制度的作用有（ ）。

A. 规范企业行为 B. 提高员工素质 C. 提升企业竞争力 D. 降低企业成本

答案：ABCD

解析：企业内部管理制度的作用主要体现在规范企业行为、提高员工素质、提升企业竞争力和降低企业成本等方面。

（2）以下哪些属于企业内部管理制度的范畴（ ）。

A. 人力资源管理 B. 财务管理 C. 生产管理 D. 技术研发

答案：ABC

解析：企业内部管理制度的范畴主要包括人力资源管理、财务管理、生产管理、质量管理、市场营销等方面，技术研发虽然对企业发展具有重要意义，但不属于企业内部管理制度的范畴。

3、判断题

（1）企业内部管理制度是一成不变的。

答案：错误

解析：企业内部管理制度应根据企业发展的实际情况进行适时调整，以适应市场变化和内部需求。

（2）企业内部管理制度的主要目的是提高员工工作效率。

答案：错误

解析：企业内部管理制度的主要目的是规范企业行为、提高员工素质、提升企业竞争力和降低企业成本，而不仅仅是提高员工工作效率。

4、简答题

（1）简述企业内部管理制度的重要性。

答案：企业内部管理制度的重要性主要体现在以下几个方面：

①规范企业行为，提高企业运营效率；

②保障企业合法权益，维护企业利益；

③提高员工素质，增强企业凝聚力；

④提升企业竞争力，实现可持续发展。

（2）如何建立健全企业内部管理制度？

答案：建立健全企业内部管理制度应从以下几个方面入手：

①明确企业内部管理制度的目标和原则；

②科学设置内部管理机构的职责和权限；

③制定完善的内部管理制度体系；

④加强内部管理制度的宣传和培训；

⑤定期对内部管理制度进行评估和改进。

企业经营管理制度是企业发展的基石，对于企业竞争力的提升和可持续发展具有重要意义，通过对企业经营管理制度考试试题的解析，希望广大考生能够深入了解企业内部管理制度的内涵和作用，为今后的职业发展奠定坚实基础。